Tag-Archiv: Rechtsanwalt Arbeitsrecht Kiel

Ist eine fristlose Kündigung wegen fehlerhafter Protokollierung von Arbeitszeit rechtmäßig?

Das Landessozialgericht Rheinland Pfalz hat – in diesem Fall falscher Weise – eine fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Arbeitszeitbetruges bestätigt.

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Arbeitgeber muss für Unfallschaden am Privatfahrzeug während der Rufbereitschaft haften

Das Landesarbeitsgericht Mainz hat entschieden, dass ein Arbeitgeber dann für einen Schaden an einem Privatfahrzeug eines Arbeitnehmers haften muss, wenn der Arbeitnehmer sein Fahrzeug während der Rufbereitschaft nutzt.

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Kündigung in der Probezeit

Wann ist eine Kündigung in der Probezeit rechtmäßig. Der Arbeitgeber hat während der weitreichende Möglichkeiten zur Kündigung. Ein Arbeitnehmer darf aber nicht durch die Kündigung diskriminiert werden.

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